中国联通股票行情,财务报表,走势图,目标价,技术分析-2023年9月8日

2023年9月8日更新：中国联通股票技术面分析

从K线图分析，从日K线形态对比，整体是弱于中国移动和中国电信的，行业首选移动和电信，最近波动率较高，但基本上都是一日游行情，建议在60日均线以上灵活高抛低吸，耐心等待股价靠近60日均线时买入，前提是不放量下跌，建议预设止损价5元，短线打开上涨趋势的概率极低，推荐以反弹思维操作。

日K线图

从财务报表基本面分析

2023年第二季度净利润31.78亿元，同比增长15.34%，扣非净利润28.59亿元，同比增长5.31%，EPS 0.1元，营收946.11亿元，同比增加8.45%，受益于AI的强势驱动，股价打开溢价空间，但当前溢价是不可持续的，炒作结束之后回归正常估值是中长线预期，建议必须预设止损价。

技术分析历史预测记录：

2023.8.22从技术面分析，上一期我预测，从K线图分析，短线股价再次站上60日均线，但继续上涨的概率较低，短线交易有一定的高抛低吸机会，但操作难度较高，建议上移止损价至5元（K线图中红线位置），短线交易仅在5元以上高抛低吸，不推荐持有，预计股价波动随机性较高，不提供参考目标价，买入价和卖出价。从K线图分析，从日K线形态对比，整体是弱于中国移动和中国电信的，行业首选移动和电信，最近波动率较高，但基本上都是一日游行情，建议在60日均线以上灵活高抛低吸，短线打开上涨趋势的概率极低，推荐以反弹思维操作。

2023.7.20从技术面分析，上一期我预测，从K线图分析，短线股价维持4.65元-5.3元的区间震荡，短线进一步走弱的预期和反弹的预期同时存在，短线股价可上可下，不确定性一般，短线操作难度一般，建议重点关注4.65元和5.3元的支撑位和压力位，如果向下跌破4.65元，K线形态形成破位，可能打开新的下跌趋势，建议预设短线止损价4.65元（K线图中红线位置），短线交易可以在股价靠近区间下轨时买入，上轨时卖出。从K线图分析，短线股价再次站上60日均线，但继续上涨的概率较低，短线交易有一定的高抛低吸机会，但操作难度较高，建议上移止损价至5元（K线图中红线位置），短线交易仅在5元以上高抛低吸，不推荐持有，预计股价波动随机性较高，不提供参考目标价，买入价和卖出价。

2023.7.4从技术面分析，上一期我预测，从K线图分析，短线下跌趋势确立，股价已经跌破上期我预设的止损价5.2元，暂无赚钱效应，建议离场观望。从K线图分析，短线股价维持4.65元-5.3元的区间震荡，短线进一步走弱的预期和反弹的预期同时存在，短线股价可上可下，不确定性一般，短线操作难度一般，建议重点关注4.65元和5.3元的支撑位和压力位，如果向下跌破4.65元，K线形态形成破位，可能打开新的下跌趋势，建议预设短线止损价4.65元（K线图中红线位置），短线交易可以在股价靠近区间下轨时买入，上轨时卖出。

2023.5.25 从技术图形分析，上一期我预测，近期股价保持高位震荡的概率极高，甚至不排除拉高诱多的可能性，有一定的短线赚钱效应，建议短线交易以5.2元为下限，止损价5.2元，目标价6元，股价止跌回升且收盘价高于5.2元时回补，反复交易，参考买点5.4元，卖点5.8元。从K线图分析，短线下跌趋势确立，股价已经跌破上期我预设的止损价5.2元，暂无赚钱效应，建议离场观望。基于业绩预期估值，当前股价无中长线持有价值。

2023.4.21 从技术图形分析，上一期我预测，短线顶部确认，短线可能还会反复，但从市场行情演变的角度来分析，基本以主力资金离场为主，未来三年都难有像样的单边行情，整体K线形态将以持续震荡走低为主要结构，建议无论是短线，中线，长线以回避为主。近期股价保持高位震荡的概率极高，甚至不排除拉高诱多的可能性，有一定的短线赚钱效应，建议短线交易以5.2元为下限，止损价5.2元（下图红线位置），目标价6元，股价止跌回升且收盘价高于5.2元时回补，反复交易，参考买点5.4元，卖点5.8元。基于业绩预期估值，当前股价无中长线持有价值。

股票代码：600050.SH

公司名称：中国联合网络通信股份有限公司

董事长：刘烈宏

审计机构：德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）

办公地址：北京市西城区金融大街21号

最近5个季度利润表

中国联通主营业务是提供全方位、高品质信息通信服务，包括移动宽带(WCDMA、LTEFDD、TD-LTE、5G)、固网宽带、GSM、固网本地电话、信息通信技术服务、数据通信服务以及其它相关增值服务。公司主要产品为移动宽带(WCDMA、LTEFDD、TD-LTE)、固网宽带、GSM、固网本地电话、信息通信技术服务、数据通信服务以及其他相关增值服务。2019年上半年公司荣获多项嘉许,其中包括本公司控股子公司-联通红筹公司被《金融亚洲》(FinanceAsia)评选为“亚洲最佳管理电信公司”第一名,被《亚洲公司管治》(CorporateGovernanceAsia)评选为“亚洲最佳公司-企业管治典范”。